Online (arbeidsmarkt)communicatie specialist Rotterdam

Ben jij onze nieuwe online marketing held? Heb je interesse in zowel recruitment als marketing? Dan zoeken wij jou als nieuwe AMC-specialist!

  • Vestiging: Rotterdam (Business Support Center)
  • Dienstverband: Fulltime

Over de functie

Groeien door te verbinden
Baker Tilly Berk is een ambitieuze en ondernemende organisatie met prachtige loopbaankansen. Dagelijks werken meer dan 900 collega's voor onze klanten om hen bedrijfsmatig en financieel in topconditie te houden. De komende jaren staan in het teken van groei en versterking van onze organisatie. Wil jij hier ook aan bijdragen? Heb jij ervaring met online marketingcommunicatie en employer branding? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega die ons helpt met het versterken van ons merk online en het laden van het merk in alle arbeidsmarktuitingen.

De opdracht

Jij gaat deel uitmaken van het online marketingteam. Samen zijn jullie dagelijks bezig met het realiseren van de corporate online doelstellingen en het schrijven van online content. De corporate website en social media zijn dan ook jouw belangrijkste werkterrein. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor de werken bij-site van Baker Tilly Berk. Voor de ontwikkeling en het beheer van deze site zul je nauw samenwerken met onze recruiters.  Wij vragen het volgende van je:

  • Het beheren van websites en het plaatsen van content is voor jou dagelijkse kost. Je weet hoe je een website moet optimaliseren en hoe je de content moet aanpassen om je doelstellingen te bereiken (met behulp van SEO en SEA);
  • Je zult het eerste aanspreekpunt zijn voor de recruiters van Baker Tilly Berk. Jij geeft hun gevraagd en ongevraagd advies over het profileren van Baker Tilly Berk op de arbeidsmarkt via met name online communicatie. Je schrijft zelfstandig berichten voor website of social media en je zult ook berichten van anderen redigeren. Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van het 'employer brand' in de verschillende online uitingen;
  • Daarnaast doen we een beroep op je projectmanagement skills. Jij gaat namelijk in samenwerking met de externe webbouwer een nieuwe werken bij-site ontwikkelen en lanceren. Uiteraard wordt je hierbij geholpen door je collega's die vorig jaar de corporate website hebben ontwikkeld;
  • Samen met de recruiters bedenk je online campagnes om de arbeidsmarktcommunicatie doelstellingen te realiseren. Eigenlijk betekent dat zorgen voor meer volgers op onze online kanalen, zorgen voor een beter bereik van onze vacatures en onze posts over werken bij Baker Tilly Berk. Daarbij weet je de data van onze online kanalen op een juiste manier te interpreteren en te gebruiken.

Jouw profiel
Om beide rollen goed uit te kunnen oefenen verwachten wij dat je voldoet aan het volgende profiel:

  • Je hebt minimaal HBO / WO werk- en denkniveau met een marketing(communicatie) achtergrond;
  • Je hebt 2-3 werkervaring opgedaan bij een communicatieafdeling van een (middel)grote B2B organisatie en bent klaar voor een tweede stap in je carrière;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je weet hoe je het employer brand van een organisatie kunt door vertalen naar communicatie uitingen;
  • Je denkt, leeft en ademt online. Een CMS heeft voor jou geen geheimen. En je hebt kennis van SEO, SEA, Google Analytics en online marketing;
  • Ook heb je een vlotte pen, je bent goed in het schrijven van teksten en redigeren van webteksten, vacature teksten, social media berichten; 
  • Je hebt ervaring met het managen van projecten. Je kunt verantwoordelijkheid dragen voor planning, budget, kwaliteit en het aansturen van externe professionals of bureaus.

En tot slot:

  • Je hebt een hands-on instelling;
  • Je houdt van netwerken en van het bouwen aan langdurige relaties;
  • Je beheerst de Engelse taal goed.

Wat bieden wij?
Wij bieden jou als online communicatie specialist een zeer interessante en boeiende werkomgeving. Je krijgt als professional de ruimte en verantwoordelijkheid om deze rol in te vullen. Je werkt samen met leuke collega's om het beste resultaat te behalen. Daarbij staat de kwaliteit voorop.

Je zult deel gaan uitmaken van de afdeling Marketing & Communicatie. Deze afdeling bestaat uit zes professionals en een manager. Je zult veel samenwerken met de recruiters van de afdeling HR.

Bij Baker Tilly Berk herken je de korte lijnen en informele sfeer van regionale kantoren. Tegelijkertijd zijn we erg trots op onze uitgebreide groep klanten van uiteenlopende omvang die wij door onze (internationale) samenwerking kunnen bedienen. Wij bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris, 32 verlofdagen en iPhone.

Meer informatie en solliciteren?
Enthousiast geworden over deze baan? Solliciteer dan snel onderstaand via 'direct solliciteren'. Wij nodigen je van harte uit om je sollicitatie te onderbouwen met voorbeelden van online resultaten die jij reeds hebt gerealiseerd. Tijdens een eventueel gesprek zullen wij je vragen om met een advies te komen over hoe jij de employer branding van Baker Tilly Berk online wilt gaan versterken en wat jouw eerste ideeën zijn ten aanzien van de nieuwe werken bij-site. Vergeet daarbij niet de verschillende stakeholders te betrekken.

Een (e)assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Eerst meer weten over deze functie als  online (arbeidsmarkt)communicatie specialist? Neem dan contact op met Marjanne Poppen Manager Marketing & Communicatie, 0182-563200

print