Deel je eigen wijsheid
Banner homepage

Recente vacatures

Baker Tilly Berk

Baker Tilly Berk behoort met 17 vestigingen, ruim 700 medewerkers en een grote nationale en internationale klantenportefeuille tot de grotere accountants- en advieskantoren van Nederland. Maar Baker Tilly Berk biedt meer. Wij helpen organisaties ook met bedrijfsjuridisch advies, IT Advisory, risk & performance management en subsidie-audits. 

Waarom werken bij Baker Tilly Berk?

Wij bieden een boeiende werkomgeving waar wij met plezier werken voor aansprekende klanten. Wij kiezen voor kwaliteit die wij als ondernemende organisatie leveren. Daarbij hoort uiteraard een passend beloningspakket dat op hoofdlijnen bestaat uit:

  • een marktconform salaris
  • een vast contract*
  • 32 verlofdagen bij een volledig dienstverband
  • flexibele werktijden
  • iPhone en MacBook*
  • aan- en verkoop van verlofdagen
  • vergoeding van overuren in tijd of geld
  • 8⅓% vakantiegeld van het jaarsalaris
  • netto-onkostenvergoeding
  • facultatieve kerstgratificatie
  • reiskostenvergoeding of deelname leaseregeling*
  • 100% studiekostenvergoeding
  • 50% vergoeding van de studie-uren
  • *afhankelijk van de functie

Sollicitatieproces

Eerste oriënterend gesprek

Eerste oriënterend gesprek
  • Na ontvangst en positieve beoordeling van je motivatie en CV vindt een eerste kennismaking plaats op de vestiging van de vacature.
  • Het eerste gesprek is vaak met de partner van de vestiging en een (senior) manager of een van onze recruiters.

Tweede gesprek

Tweede gesprek
  • Na een succesvol eerste gesprek volgt een tweede gesprek, om elkaar zo goed mogelijk te leren kennen en samen te verdiepen in de functie. Dit gesprek is vaak met een andere collega vanuit de kantoorleiding en afdeling.
  • Als dit gesprek door ons beiden weer positief wordt ervaren, vindt soms een derde gesprek plaats of gaan wij direct verder in de procedure met het (e-)assessment. 

(e-)assessment

(e-)assessment
  • Een (e-)assessment meet je persoonlijkheid en capaciteiten (intelligentie). Uiteraard is deze zo objectief mogelijk. 
  • Met behulp van het (e)-assessment kunnen wij jouw succes binnen onze organisatie en functie beter voorspellen en krijg jij een persoonlijke rapportage.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden
  • Is je (e-)assessment positief beoordeeld? Dan doen wij jou een voorstel en hopen wij jou te kunnen verwelkomen als nieuwe collega binnen Baker Tilly Berk!
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn zeer uitgebreid zoals je hierboven kunt lezen. 

Succesvolle carrière

Succesvolle carrière
  • De eerste dag word je verwelkomd op de vestiging en maak je snel kennis met je mentor. De eerste maanden ondersteunen wij jouw start ook met een interactief programma waardoor je je snel thuis voelt.
  • Wij organiseren introductiedagen waarin alle nieuwe collega’s bij elkaar komen om een goed fundament te leggen voor de persoonlijke loopbaan binnen Baker Tilly Berk.